TBCo Leitlinien zu Justiz, Vielfalt und Inklusion
Unser Engagement
Wir bei TBCo glauben, dass jeder Mensch mit Würde, Respekt, Fairness und gleichen Chancen behandelt werden sollte.
Wir verpflichten uns, ein Unternehmen aufzubauen, in dem sich Menschen willkommen, wertgeschätzt, einbezogen und in der Lage fühlen, sich zu entfalten, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer Identität, ihren Erfahrungen oder ihren Umständen.
Als zweckorientiertes Unternehmen und zertifizierte B Corporation wissen wir, dass die Schaffung positiver Auswirkungen bedeutet, aktiv zu berücksichtigen, wie unsere Entscheidungen Menschen an unserem Arbeitsplatz, in unserer Lieferkette, in unserer Kundengemeinschaft und in der gesamten Gesellschaft beeinflussen.
Wir setzen uns dafür ein, Fairness zu fördern, Hindernisse für Chancengleichheit, wo immer möglich, zu beseitigen und ein Umfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen respektiert und gefördert werden.
Unser Arbeitsplatz
Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem:
- Entscheidungen zur Einstellung, Entwicklung und Beförderung auf Fähigkeiten, Erfahrungen, Potenzial und Leistung basieren
- Jeder Mensch mit Würde und Respekt behandelt wird
- Diskriminierung, Belästigung, Mobbing und Viktimisierung nicht toleriert werden
- Menschen sich sicher fühlen, Ideen einzubringen, respektvoll zu hinterfragen und sie selbst zu sein
- Flexible und integrative Arbeitsweisen, soweit zumutbar, unterstützt werden
- Möglichkeiten für Lernen, Entwicklung und Aufstieg allen Mitarbeitern zugänglich sind
Unsere Lieferkette
Wir erwarten von Lieferanten, Auftragnehmern und Geschäftspartnern, dass sie Prinzipien einhalten, die mit diesem Engagement übereinstimmen.
Wir streben die Zusammenarbeit mit Partnern an, die Menschenrechte respektieren, faire Arbeitsbedingungen bieten und eine gerechte Behandlung der Arbeitnehmer in ihren Betrieben und Lieferketten fördern.
Unsere Kunden und Gemeinschaft
Wir wollen Produkte, Erlebnisse, Inhalte und Kundeninteraktionen schaffen, die für eine breite Palette von Menschen einladend und zugänglich sind.
Wir glauben, dass Kreativität, Selbstausdruck und Selbstvertrauen jedem zugänglich sein sollten, und wir bemühen uns, eine Gemeinschaft aufzubauen, die Individualität, Vielfalt und Inklusion feiert.
Wir verpflichten uns, das Feedback von Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Stakeholdern zu hören und es zur kontinuierlichen Verbesserung zu nutzen.
Kontinuierliche Verbesserung
Wir erkennen an, dass die Schaffung eines gerechteren und integrativeren Unternehmens ein fortlaufender Prozess ist.
Wir verpflichten uns, unsere Richtlinien, Praktiken und Entscheidungsprozesse regelmäßig zu überprüfen, um Möglichkeiten zur Verbesserung von Gerechtigkeit, Vielfalt, Inklusion und Zugänglichkeit in unserem gesamten Unternehmen zu identifizieren.
Dieses Engagement gilt für die Geschäftstätigkeit, die Belegschaft, die Lieferkette, die Kundenbeziehungen und die Gemeinschaftsaktivitäten von TBCo.
